管理職を幹部が育てる！永続する育成の仕組み構築なら「マネディク」

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マネディクは「一過性に終わる従来型の研修はもう終わりに。」がコンセプトの管理職育成サービスです。

【サービスの特徴】

① ベンチャー環境でのマネジメントに欠かせないセオリー/概念を動画化

・変化のスピードが速い

・変化の幅が大きい

・構成員が比較的若い

このような特徴を持つ組織特有の「課題解決に役立つセオリー」をコンテンツ化しています。

② コンテンツ提供だけでなく「社内で管理職が育つ仕組みの構築」まで行う

研修をアウトソースするのではなく、自社でできる持続的な仕組みにし、「自社が求める人材が内部で育つサイクルを確立」させます。

【マネディクで実現できること】

・共通言語、共通概念ができ、コミュニケーションが円滑になる

・自社に合った管理職を自分たちで育てられるようになる

・管理職育成を自走することでノウハウが自社に蓄積され、人材育成にかかるコストを抑制できる

実績・オススメポイント等

【こんな企業におすすめ！】

・ベンチャーにあった育成手法を取り入れたい

・経営〜管理職層のマネジメントの目線や言語を合わせたい

・育成の効果を永続させたい

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