経営者
経営者向け全般資料一覧ページ。本ページには経営者向け全般広告関連の資料が多く掲載されています。売上アップ、集客アップ、アクセスアップ、利益向上にも！媒体資料の関連製品の機能や特徴、おすすめポイントも紹介！導入事例、口コミ情報や評判、他サービスとの比較にもお役立てください！資料媒体ダウンロード型マッチングポータルサイト「TSUTA-MARKE」
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【少額予算対応】健康興味関心層にアプローチ！フィットネス店舗内サイネージ
- 健康関心層へダイレクトアプローチ ジム内サイネージ
- 商品利用機会を提供 ジム内サンプリング・商品展示
- 東京都内の健康・興味関心層へのアプローチ
・動画広告：店舗内のタブレット型で動画で商品・サービスをPR
・サンプリング：来店者への商品を配布
・商品展示・利用体験：ジム店舗内に商品を設置し、実際に利用していただける
・DM：市場調査・プロモーション・施策実施の効果検証・アンケートの取得
テストマーケティング期間につき、少額から広告掲載をしていただけます。
配信は、2025年7月開始となります。
- PILINA株式会社_【少額予算対応】健康興味関心層にアプローチ！フィットネス店舗内サイネージ.pdf
【高級・高層マンションサイネージ広告】富裕層20万人以上へダイレクトアプローチ
「マンションサイネージ」は、首都圏の大規模・高級マンションを中心に、約400棟、8万世帯、20万人へリーチできる広告配信メディアです。「情報感度の高い富裕層へ毎日・繰り返しリーチができる」と業種・業態を問わず、多くの企業様にご好評をいただいております。
マンション内の生活動線上に設置したサイネージでの繰り返しの広告視聴と、隣に設置したラックからリーフレットを能動的に持ち帰る一連の流れで、居住者の認知拡大から詳細検討まで一気通貫に実現可能です。設置マンション全棟への配信はもちろんのこと、エリアを絞った配信も承っております。
【マンションサイネージの特徴】
◆都⼼部を中⼼に420棟、約80,000世帯（約20万⼈）の富裕層へリーチ可能
◆居住世帯の70%が年収1000万円以上
◆通常ポスティングができない高級マンションへのフライヤー設置が可能
◆マンション情報と併せて配信させるため⾼い視聴率を獲得
◆コロナ禍でも巣ごもり需要と相性のいい媒体として⼈気
【ブランドリフトアップ調査事例】
・商材に対する認知変容
Q.サービス名を聞いたことがありますか？
非居住者：23%
居住者 ：64%
・商材特徴に対する理解変容
Q.そのサービスの特徴を理解していますか？
非居住者：17%
居住者 ：62%
【サイネージに対する居住者反応】
Q.新しいサービスを知ることができましたか？
当てはまる＋やや当てはまる：93%
Q.商品・サービスに興味が湧きましたか？
興味が湧いた＋やや興味が湧いた：80%
Q.商品・サービスのイメージが上がりましたか？
上がった＋やや上がった：77%
調査委託：マクロミル 2021年6月
- ニューラルマーケティング株式会社_【高級・高層マンションサイネージ広告】富裕層20万人以上へダイレクトアプローチ.pdf
【BtoB企業向け】経営層・決裁者のリード獲得なら『アポレル』
『アポレル』は、オンライン完結で企業のキーパーソンである経営層・決裁者とのアポが獲得できるダイレクトマーケティングサービスです。
B2Bのマーケティング・営業領域においてこのような課題はありませんか？
●リードの質が悪く商談に進まない
●広告費を掛けているが受注に繋がらない
●アナログな営業・集客手法に工数がかかる
新規顧客開拓で発生する様々な課題を「アポレル」が解決します。
キーパーソンの経営層に直接アプローチすることで、ニーズが顕在化した受注確度の高い商談が実現可能です。
▼アポレルだからできること
✓紹介企業約8割が社長など役員クラス以上の決裁者
✓専任コンサルタントによる詳細なニーズヒアリング
✓豊富なマッチング企業数7,000社以上
✓ニーズ・与件が顕在化した企業のみご紹介
✓新規顧客開拓における営業工数の大幅な削減
新規顧客開拓にお悩みがあるB2B企業様の状況に応じて、個別最適化したプランをご提案できることもアポレルの強みですので、ぜひ一度サービス資料をお手に取ってご確認ください。
- 株式会社アライアンスクラウド_【BtoB企業向け】経営層・決裁者のリード獲得なら『アポレル』.pdf
従業員エンゲージメントを向上させる3つのポイントと5つの施策
社員がやりがいを感じながら働ける環境を構築することは、企業ミッションのひとつです。
そして、社員の企業に対する信頼や共感は、より高いパフォーマンスにつながり、組織力強化や業績向上に貢献します。
本記事では、「従業員エンゲージメント」を高める重要性や取り組む上でのポイント、具体的な施策について解説します。
従業員エンゲージメントの向上がもたらす５つのメリット
● 職場が活性化する
● 生産性が向上する
● 能力を発揮しやすくなる
● 顧客満足度が高くなる
● 優秀人材の確保につながる
- スマカン株式会社_従業員エンゲージメントを向上させる3つのポイントと5つの施策.pdf
効果的・効率的な人材育成を実践！『スキル管理』のメリットと手法
社員がどんなスキルを持っているのか、会社として把握することは重要です。
スキル情報は人材開発や適材適所など人材マネジメントのさまざまなシーンで活用します。
保有スキルを正確に把握できていない場合、会社で必要とするポジションやジョブと人材のスキルにずれが生じ、
組織の生産性や社員一人ひとりのモチベーション低下につながる可能性があります。
本記事では、管理すべきスキルの種類や人材マネジメントにおけるメリット、スキル管理の手法について解説します。
管理するスキルの種類
● 専門技術・専門知識
● 仕事のしかた
● 人との関わり方
- スマカン株式会社_効果的・効率的な人材育成を実践！『スキル管理』のメリットと手法.pdf
1on1ミーティング ～効果的な実践方法と運用時のポイント～
自社のマネジメントに1on1ミーティングを活かすには、実施目的や導入による効果を正しく理解することが大切です。
1on1ミーティングの意味や企業の導入状況、人材育成にもたらす影響について解説します。
効果を最大化するための５つのポイント
● 社員の性格や強み、実績を事前に把握する
● 面談中は部下の話に耳を傾けることが最優先
● 業務向上につながる話で社員の目標意識を高める
● 1on1で話した内容は必ず記録する
● 継続的な実施で1on1の質を上げる