人事評価と目標管理のスマカン

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スマカンとは！をご紹介

・スマカンで解決できる課題

・官公庁をはじめとした30年の信頼と実績

・万全のセキュリティ

・プラン内容....など

中小企業から1万人以上の大手企業まで、幅広いお客さまにご導入いただいております。さらに、官公庁や国立大学法人をはじめとする公共機関でも、多くの実績と好評価を得てきました。

人事評価や目標管理はもちろんのこと、組織図、アンケート、スキル管理、ワークフロー設計、経営の意思決定を支える分析機能まで、さまざまなニーズにお応えしております。これにより人事評価業務や人材マネジメントの効率化、戦略的な人材配置を実現します。

実績・オススメポイント等

「スマカン」だからできる【5つの強み】

①だれでも簡単に使える操作性【使いやすい】

・PC /スマートフォン/タブレット、どこから入っても最適化され、直感的にわかるシンプルな設計。だれでも悩まず使える

②高速レスポンス【待たせない】

・同時に1,000人以上がご利用でもほぼ遅延なく動作

③導入しやすさNo.1【始めやすい】

・約1か月の無料トライアル実施中。全機能を制限なく試せて納得して始められる。はじめての導入も安心。初期設定からシステム連携まで手厚いフォロー

④万全のサポート体制【続けやすい】

・専用サイトや豊富なコンテンツで多方面からサポート。初期設定のお手伝いから定着支援、活用促進まで、専任の担当者が伴走

⑤公共機関も認めた強固なセキュリティ対策【任せられる】

・ISMS認証/ブライバシーマーク取得済み。第三者機関による脆弱性診断をクリア

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