効果的・効率的な人材育成を実践!『スキル管理』のメリットと手法

資料ダウンロード会員ログイン後に資料を見ることが可能です

ダウンロードできる資料

  • スマカン株式会社_効果的・効率的な人材育成を実践!『スキル管理』のメリットと手法.pdf
スマカン株式会社

社員がどんなスキルを持っているのか、会社として把握することは重要です。

スキル情報は人材開発や適材適所など人材マネジメントのさまざまなシーンで活用します。

保有スキルを正確に把握できていない場合、会社で必要とするポジションやジョブと人材のスキルにずれが生じ、

組織の生産性や社員一人ひとりのモチベーション低下につながる可能性があります。

本記事では、管理すべきスキルの種類や人材マネジメントにおけるメリット、スキル管理の手法について解説します。


管理するスキルの種類

● 専門技術・専門知識

● 仕事のしかた

● 人との関わり方

実績・オススメポイント等

「スマカン」だからできる【5つの強み】


①だれでも簡単に使える操作性【使いやすい】

・PC /スマートフォン/タブレット、どこから入っても最適化され、直感的にわかるシンプルな設計。だれでも悩まず使える

②高速レスポンス【待たせない】

・同時に1,000人以上がご利用でもほぼ遅延なく動作

③導入しやすさNo.1【始めやすい】

・約1か月の無料トライアル実施中。全機能を制限なく試せて納得して始められる。はじめての導入も安心。初期設定からシステム連携まで手厚いフォロー

④万全のサポート体制【続けやすい】

・専用サイトや豊富なコンテンツで多方面からサポート。初期設定のお手伝いから定着支援、活用促進まで、専任の担当者が伴走

⑤公共機関も認めた強固なセキュリティ対策【任せられる】

・ISMS認証/ブライバシーマーク取得済み。第三者機関による脆弱性診断をクリア

ダウンロードできる資料

  • スマカン株式会社_効果的・効率的な人材育成を実践!『スキル管理』のメリットと手法.pdf

資料ダウンロード会員ログイン後に資料を見ることが可能です

スマカン株式会社

他にもこのような資料はいかがですか?