従業員エンゲージメントを向上させる3つのポイントと5つの施策

ダウンロードできる資料

ログイン後再生できます

社員がやりがいを感じながら働ける環境を構築することは、企業ミッションのひとつです。

そして、社員の企業に対する信頼や共感は、より高いパフォーマンスにつながり、組織力強化や業績向上に貢献します。

本記事では、「従業員エンゲージメント」を高める重要性や取り組む上でのポイント、具体的な施策について解説します。

従業員エンゲージメントの向上がもたらす５つのメリット

● 職場が活性化する

● 生産性が向上する

● 能力を発揮しやすくなる

● 顧客満足度が高くなる

● 優秀人材の確保につながる

実績・オススメポイント等

「スマカン」だからできる【5つの強み】

①だれでも簡単に使える操作性【使いやすい】

・PC /スマートフォン/タブレット、どこから入っても最適化され、直感的にわかるシンプルな設計。だれでも悩まず使える

②高速レスポンス【待たせない】

・同時に1,000人以上がご利用でもほぼ遅延なく動作

③導入しやすさNo.1【始めやすい】

・約1か月の無料トライアル実施中。全機能を制限なく試せて納得して始められる。はじめての導入も安心。初期設定からシステム連携まで手厚いフォロー

④万全のサポート体制【続けやすい】

・専用サイトや豊富なコンテンツで多方面からサポート。初期設定のお手伝いから定着支援、活用促進まで、専任の担当者が伴走

⑤公共機関も認めた強固なセキュリティ対策【任せられる】

・ISMS認証/ブライバシーマーク取得済み。第三者機関による脆弱性診断をクリア

ダウンロードできる資料